大赛名称：重庆市“正和岛”杯第二届大学生职场模拟招聘大赛报名截止日期：2015年5月15日基本概述 重庆市“正和岛”杯第二届大学生职场模拟招聘大赛由重庆市教委主办，四川外国语大学、重庆市大中专毕业生就业指导服 ...
大赛名称：重庆市“正和岛”杯第二届大学生职场模拟招聘大赛
报名截止日期：2015年5月15日
基本概述
重庆市“正和岛”杯第二届大学生职场模拟招聘大赛由重庆市教委主办，四川外国语大学、重庆市大中专毕业生就业指导服务中心、昭信教育承办。
大赛旨在突破传统大学生就业教育模式，通过模拟招聘，将理论教学转化为求职实践，增强高校大学生对就业环境和职场环境的认知，拓展大学生的就业视野，推进理论教育向实践教育的转化，进一步增强就业教育的实效性。通过举行模拟招聘和职业素质拓展训练，为在校大学生和毕业生提供一个接触社会、直面企业、身临职场的机会，帮助大学生掌握正确的求职技巧，进一步提升大学生的就业能力。
本次大赛面向重庆普通高校全日制在校大学生，邀请知名企业作为职业评判专家，比赛周期从5月持续到6月中旬，赛程分为初赛（5月15日前）、复赛（5月下旬）和决赛（6月中旬）三个阶段，奖项设置为特等奖一名、一等奖3名、二等奖8名、三等奖18名、优秀奖30名，获得500-10000元不等的职业发展基金及证书，另外，设置优秀教师12名、优秀组织15个。
参赛对象及方式
参赛对象
重庆普通高校全日制在校大学生
报名时间
2015年4月17日-5月15日前
报名方式
参赛选手须在指定报名端口，根据相应流程完成报名程序，选手个人信息须真实有效。
赛事流程
初赛
时间：5月15日前
地点：全市各高校
晋级人数：N进180
形式：初赛由各院校根据组委会统一要求，自行组织安排，主要分简历初审以及初赛面试两个环节。
参赛选手在初赛选拔过程中须注意两个原则：
（1）保证简历的真实性。如若发现参赛者简历信息存在作假嫌疑，一经确认，立即取消参赛者参赛资格。
（2）高校考核时，除了根据参赛者简历相关信息进行筛选外，同时还会综合考虑参赛者的通识技能和舞台表现能力及发挥的潜力。
大赛组委会邀请名企CEO、HR等组成名企导师团，担任大赛的各阶段赛事的评审，提供求职面试、职场发展等多方面经验分享。
复赛
时间：5月下旬
地点：四川外国语大学
晋级人数：180进30
形式：主要通过简历初评、选手自我介绍与评委提问三方面进行考核评分。分本专科两个组同时进行。
环节设置
简历初评：由市教委组织专家对进入复赛的所有选手的简历进行二次审核以及评选；（分值权重：30%）
自我介绍（2分钟）：根据自身特点、所应聘职位等信息，做自我介绍；（分值权重：30%）
评委提问（3分钟）：由企业高管与行业精英组成的专家团队对选手进行提问，根据选手的回答内容、现场反应、逻辑思维等方面对选手进行考核评分。（分值权重：40%）
决赛
一对一集训
时间：2015年6月1日-6月10日
针对进入决赛的30强选手，将与名企大师团对接为“一对一导师制”，展开一对一集训。集训期间，学生跟随导师，接受名企导师的一对一指导，为Z终决赛做准备，汲取更多职场干货。
时间：6月中旬
地点：四川外国语大学
晋级人数：决出前三甲
形式：决赛分为自我介绍、职场游戏、职业技能测试+压力面试三个环节。
环节设置
自我介绍：选手根据自身特点，结合应聘的职位等信息，进行1分钟的现场自我介绍，并播放2分钟的VCR；（分值权重：20%）
职场游戏：30名选手根据抽签顺序，分为五组进行职场游戏，每组15分钟。评委根据职场游戏中选手的表现进行评分；（分值权重：30%）
职业技能测试+压力面试：根据选手求职意向，每人现场抽取与求职意向相关的一道试题，并在2分钟内作答；随后，HR评委向选手直接发问进行压力面试。时间3-5分钟。（分值权重：50%）
以上三个环节测试完毕，HR评委们将根据各位选手在三个环节的表现进行综合考评、评分，Z终决出大赛的优胜者。同时到场企业根据选手的综合表现，决定是否向选手提供实习或就业岗位。
奖项设置
特等奖（1名）
市教委颁发获奖证书；
获得职业发展基金10000元；
与相对应企业签订相关协议。
一等奖（3名，本科2名，专科1名）：
市教委颁发获奖证书；
职业发展基金5000元；
与相对应企业签订相关协议。
二等奖（8名，本科5名,专科3名）：
市教委颁发获奖证书；
职业发展基金3000元；
与相对应企业签订相关实习或就业协议。
三等奖（18名本科12名，专科6名）：
市教委颁发获奖证书；
职业发展基金1000元，
与相对应企业签订相关实习或就业协议。
优秀奖：30名，参加决赛未获得特等和一二三等奖的均为优秀奖，证书+职业发展基金500元，与相对应企业签订相关实习或就业协议；
优秀指导教师奖（12名）：证书+奖金1000元
优秀组织奖（15个）：奖牌
注：选手与相应企业签订协议中，大四应届学生可当场直接与企业签订就业协议；其他年级（大一至大三）在读选手，可与企业签订意向性就业协议或实习协议。
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